أخبارسياسةمجتمع

تعليمات رئاسة الحكومة بإبداء مزيد من الصرامة في إدارة الإجازات المرضية لموظفي الخدمة المدنية

رئيس الوزراء عزيز أخنوش يعالج الإجازة المرضية في الخدمة العامة.

 

 

في نشرة بتاريخ 17 ماي وموجهة إلى الوزراء والمفوضين الساميين ، أعطى السيد رئيس الحكومة عزيز أخنوش  تعليماته بإبداء مزيد من الصرامة في إدارة الإجازات المرضية لموظفي الخدمة المدنية وفقاً لأحكام اللائحة العامة للخدمة المدنية وشروط وأحكام تطبيق هذه. الطلبات المحددة بمرسوم.

يتم إصدار آلاف الشهادات الطبية يومياً لموظفي الخدمة المدنية ، لدرجة أنه أحياناً ما يعم الفراغ في مكاتب الإدارات العامة. لكن رئيس الحكومة يريد اليوم وضع حد لهذا النزيف الذي يؤثر على غلة الإدارات العامة. كما أرسل عزيز أخنوش تعميما إلى الوزراء والمفوضين الساميين ، يحذر فيه من عدم احترام بعض إدارات الإدارة العامة لإجراءات إدارة الشهادات الطبية المقدمة من موظفي الخدمة المدنية.

يتم تنظيم الإدارات وفقاً لأحكام الدستور على أساس الاستمرارية مع احترام معايير الجودة والشفافية والمساءلة والمسؤولية ، وإعلاء القانون والنزاهة والمصلحة العامة ، وهي مبادئ يجب أن يحترمها موظفو الخدمة العامة في أداء واجباتهم “، كما جاء في التعميم.

منصة إلكترونية لإدارة الشهادات المتعلقة بالإجازة المرضية

يجب احترام هذه المبادئ من قبل موظفي الخدمة العامة في أداء واجباتهم. “، نحدده في المستند. وبالفعل ، نبه عزيز أخنوش ، من خلال هذا التعميم ، هؤلاء المسؤولين إلى أن سوء إدارة الإجازات المرضية أثر على أداء المؤسسات العامة وإدارة مواردها البشرية والمالية.

ونتيجة لذلك ، أوضح أنه “للتعامل مع هذه الأعطال ، تقرر إنشاء الإدارة الإلكترونية للشهادات لأسباب صحية لموظفي الخدمة المدنية وتحديد الإجراءات المتعلقة بإدارتها وآثار تجاوزهم ، وكذلك باعتبارها الحقوق التي يتمتع بها المستفيدون ، اعتبارًا من 1 يوليو 2024 ، بانتظار تعميمها في عام 2025 ”.

وفي انتظار تنفيذ هذه المنصة الإلكترونية الجديدة التي ستدير الشهادات المتعلقة بالإجازة المرضية ، أشار أخنوش في تعميمه إلى أن الإجراء المتعلق بالمراقبة الطبية للشهادات لأسباب صحية لموظفي الخدمة المدنية ، مما جعله موضوع التعميم رقم 16 / 2020 من وزارة الصحة بتاريخ 29 يناير 2020 ، ستظل سارية المفعول. وتجدر الإشارة إلى أن التعميم المذكور يفصل الإجراءات الواجب اتباعها من قبل مختلف الجهات المعنية ، وهي الطبيب المعالج ، والموظف المدني ، والإدارة ، من خلال خدمات إدارة الموارد البشرية. كما يقوم بتقييم تداعيات عدم الامتثال لإجراءات إدارة الإجازات المرضية.

مصادر إعلامية

اظهر المزيد
زر الذهاب إلى الأعلى
error: المحتوى محمي !!